+387 36 836 875

Outsourcing rješenja

Naše usluge zapošljavanja

Rješenja po mjeri klijenta

Outsourcing rješenja za vaše potrebe

Dobrodošli na stranicu Outsourcinga agencije za zapošljavanje. Naša outsourcing rješenja pružaju vam mogućnost da unajmite stručne i kvalificirane zaposlenike koji će doprinijeti vašem poslovanju. Olakšajte si procese, povećajte produktivnost i smanjite troškove s našim outsourcing uslugama.

Prednosti outsourcinga

U ovoj sekciji istaknuti ključne prednosti koje pruža outsourcing tvrtki. To uključuje smanjenje troškova, pristup širem spektru stručnosti, fleksibilnost u upravljanju radnom snagom, povećanje produktivnosti i fokusiranje na ključne poslovne aktivnosti.

Outsourcing usluge

Ovdje nabrojite različite vrste outsourcing usluga koje vaša agencija nudi. Uključuje outsourcing IT usluga, financija i računovodstva, administrativnih poslova, ljudskih resursa i drugih relevantnih područja, telefonske usluge 24/7 (hoteli, bolnice, agencije).

Prednosti outsourcinga

U ovoj sekciji istaknuti ključne prednosti koje pruža outsourcing tvrtki. To uključuje smanjenje troškova, pristup širem spektru stručnosti, fleksibilnost u upravljanju radnom snagom, povećanje produktivnosti i fokusiranje na ključne poslovne aktivnosti.

Proces outsourcinga

Identifikacija potreba za outsourcingom:

Prvi korak je jasno identificirati poslovne funkcije, zadatke ili procese koji bi se mogli izvan tvrtke prenijeti na vanjskog pružatelja usluga. To može uključivati IT usluge, administrativne zadatke, financijske procese, ljudske resurse i slično.

Definiranje ciljeva i očekivanja:

Nakon identifikacije potreba za outsourcingom, definiraju se ciljevi i očekivanja koje tvrtka želi postići ovim korakom. To može uključivati smanjenje troškova, povećanje učinkovitosti, pristup stručnosti i resursima i sl.

Istraživanje i odabir outsourcing partnera:

Sljedeći korak je istraživanje i analiza dostupnih outsourcing partnera. Tvrtka treba provjeriti reference, iskustvo, stručnost i reputaciju potencijalnih partnera kako bi pronašla pouzdanog i kvalitetnog vanjskog pružatelja usluga.

Ugovaranje i dogovaranje uvjeta:

Kada se odabere outsourcing partner, slijedi proces ugovaranja i dogovaranja uvjeta poslovanja. To uključuje definiranje obveza, odgovornosti, rokova, troškova i drugih ključnih elemenata ugovora.

Uvođenje i suradnja:

U tvrtka i outsourcing partner uspostavljaju suradnički odnos i provode uvođenje. To može uključivati obuku zaposlenika, prilagodbu procesa i razvoj plana implementacije.

Kontinuirana evaluacija i odlučivanje:

Outsourcing rješenja treba redovito procjenjivati i donositi odluke o daljnjem postupanju. Ovisno o rezultatima i potrebama tvrtke, može biti potrebno prilagoditi ili proširiti područje outsourcinga.

Outsourcing usluge

Ovdje nabrojite različite vrste outsourcing usluga koje vaša agencija nudi. Uključuje outsourcing IT usluga, financija i računovodstva, administrativnih poslova, ljudskih resursa i drugih relevantnih područja, telefonske usluge 24/7 (hoteli, bolnice, agencije).

Primjeri uspješnih suradnji i projekata

Klijentski uspjesi i iskustva

Prikaz stvarnih slučajeva i rezultata koje smo postigli pomoći će potencijalnim klijentima da shvate vrijednost outsourcing rješenja.

  • Izuzetno sam zahvalan na pruženoj prilici za posao i podršci koju sam dobio. HR tim je uvijek bio tu da pomogne i pruži podršku kroz cijeli proces. Toplo preporučujem COS d.o.o. svima koji traže poslovne prilike. Hvala vam na izuzetnom iskustvu!

    Nikola
    Hrvatska
  • COS d.o.o je iznimna tvrtka gdje se cijeli tim posvećuje vašem uspjehu, rješavajući bilo kakve izazove ili pitanja kako biste brzo otkrili svoje kvalitete i potencijal. S njihovom podrškom, uskoro ću moći raširiti krila i s lakoćom ostvariti svoj novi početak u Njemačkoj!

    Romina
    Hrvatska

Ključne vrijednosti agencije

Ključne vrijednosti koje po kojima funkcioniramo su integritet, klijentski fokus, inovacije, timski rad…

Tim outsourcing stručnjaka

Team Lead
HR Manager
Marketing Manager
HR Manager
HR Manager
HR Manager
HR Manager
HR Manager